纪念南巡：“92派”下一站：企业公民

小平南巡催生一批现代企业家，试水现代企业制度，20年风雨洗礼塑造现代企业家精神

摘要：2月4日，是中国传统节气立春。在遥远的北国小城亚布力，一群在小平南巡后成长起来的企业家，在这个特殊的日子里，相约共同回忆20年前那个不寻常的春天。他们还给自己贴上一道标签：92派。

王殿甫曾先后执掌赛格、创维等名企，是“深商”的代表人物

深圳研祥集团董事局主席陈志列当选2007C C TV中国经济年度人物

2003年1月16日下午，万科董事长王石参加登山活动

先行先试之现代企业家

2月4日，是中国传统节气立春。在遥远的北国小城亚布力，一群在小平南巡后成长起来的企业家，在这个特殊的日子里，相约共同回忆20年前那个不寻常的春天。他们还给自己贴上一道标签：92派。

20年前那阵“春风”，对中国企业以及企业家带来惊天动地影响。有人说，那一年是中国企业家成长的转折年；也有人说，那一年是中国第二代企业家元年。也许说法不一，但普遍共识是，小平南巡在开启中国市场经济大门的同时，也开启了中国现代企业家时代，一批有别于传统厂长经理、更具现代企业家精神的“老板”涌现出来，并成为中坚力量。

而在这个过程中，深圳企业家伴随着深圳这扇市场经济的窗口，率先出发，较早在市场经济大潮中悟道，也较早向现代企业家迈进并做出实践，成为全国的标杆。

从官员到职业经理人从官员、国企厂长、上市公司董事长到职业经理人，从国企转型到民企脱困，王殿甫一个不落地参演了改革开放30年的所有历程，但是就他个人而言，最重要的年份还是1992年小平南巡讲话，“小平南巡把我巡到了深圳”。

2012年春节刚过，王殿甫就马不停蹄，从深圳飞赴外地出差，开始新一年的忙碌。年近八旬的王殿甫其实12年前就已退休，但是他一直没有闲下来，其间还几次出山执掌企业，职业生涯峰回路转。

从官员、国企厂长、上市公司董事长到职业经理人，从国企转型到民企脱困，王殿甫一个不落地参演了改革开放30年的所有历程，但是就他个人而言，最重要的年份还是1992年，“小平南巡把我巡到了深圳”。

1992年小平南巡之前，王殿甫一直呆在北京，从技术员干到工程师再到部委官员、国企厂长，1992年王殿甫已经57岁，距离退休不远的年纪。

1992年小平南巡之后，电子工业部响应号召，决定在深圳发展电子信息产业，在深圳成立中国电子工业总公司，王殿甫被组织分配过来担任总工程师。

和纯粹的“92派”企业家不同，王殿甫当时已经过了壮年，没有主动辞职下海，他曾经是传统国企的当家人。不过，在深圳这样一个市场经济改革先锋的大熔炉中，他还是和“92派”企业家一起，成为中国现代企业制度的试水者。1993年1月，他被任命为深圳市赛格集团有限公司首席执行官。当时的赛格集团下面有123个中小企业，大部分企业亏损，王殿甫在一年之内关停并转卖100多个企业，“这在北京是不可能办到的，你王殿甫胆大包天一下子调整这么多班子，这么多工人面临失业，但在深圳可以，深圳有很大的劳动力需求市场，工人可以分流。”王殿甫回忆当年的创举仍然心怀感激，感激那个敢闯敢试激情勃发的时代。

在深圳的日子，王殿甫绽发出了此前32年所不具备的创业激情，当2000年王殿甫离开时，赛格产值达100多亿元，旗下拥有4个上市公司。

2004年年底，创维面临危机，时年70岁的王殿甫临危受命，以100万港元的年薪出任创维董事局主席。王殿甫带领创维逐渐转向一种由“职业经理人”运作的状态。执掌创维的两年多，创维奇迹般逃离了掌门人锒铛入狱可能给企业带来的信任危机、资金链断裂等连锁反应，相反业务得到持续扩展，并保持了良好的财务状况和企业管理。

从创维卸任后，王殿甫又出任深圳新亚电子制程股份有限公司董事长，这是他第三次出任企业的董事长，从传统国企厂长，到一名职业经理人，尽管早已过了创新的黄金年龄，王殿甫却成功实现了自己向现代企业家的转型。

不一样的厂长经理在亚布力聚会的“92派”企业家们，被认为是中国最早一批现代企业家。有报道认为，他们是中国现代企业制度的试水者，他们是中国最早具有清晰、明确股东意识的企业家代表。

和王殿甫一样，深圳市捷甬达实业有限公司前任董事长陈杰也是退而不休。唱京剧、当小区业委会主任，大部分精力投入到公益活动当中，本来丰富多彩的退休生活，因近期公司计划上市，这位老董事长不得不重新出山。

和两人退而不休相比，没有退休的郭迪善则过上了半退休的生活。作为中国网吧连锁控股集团董事长的他，如今将更多的精力放在“充电”上，攻读M BA、到世界各地调研、参加各种企业家交流会。郭迪善说，如果说二三十年前，大家干出成就更多因为运气成分，在今天的市场竞争中，企业家只有不断地全面提高自己，才能在瞬息变换的市场中找到前进的出路，“创新依然是主导，国际化是唯一出路”。

无论是王殿甫退休之后作为职业经理人东山再起，还是郭迪善半退休后的忙碌“充电”，抑或是陈杰退休后的热心公益，都在向人们展示当代企业家一种真实的生存状态和人生追求，而这种状态与追求，较之早期厂长、经理和老板显然不可同日而语。

在亚布力聚会的“92派”企业家们，被认为是中国最早一批现代企业家。有报道认为，他们是中国现代企业制度的试水者，他们是中国最早具有清晰、明确股东意识的企业家代表。